HR Generalist/ HR Manager

-Подбор персонала всех уровней и отчеты по закрытию вакансий; -Учет и анализ ротации персонала (talent review); -Разработка и внедрение системы адаптации (Welcome-тренинги, разработка презентаций для новых сотрудников), сопровождение новых сотрудников в процессе испытательного срока; -Мониторинг рынка труда; -Реализация внутренних программ обучения и организация внешнего обучения; -Консультирование руководителей и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и помощь в решении сложных трудовых вопросов; -Разработка и совершенствование нематериальной мотивации сотрудников (программа приведи друга, программа наставничества, спортивные мероприятия, курсы английского языка, ДМС); -Кадровый аудит; -Разработка должностных инструкций сотрудников; -Составление, утверждение и внедрение локально-нормативных актов; -Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий.